Sie haben sich folgende Fragen aufgeschrieben, die Sie einem Bewerber im persönlichen Gespräch stellen wollen, der sich um eine Führungsaufgabe beworben hat.
Experiment 13 – Bitte prägen Sie sich die folgenden Fragen* ein:
- Was waren Ihre bislang größten beruflichen Erfolge?
- Welche beruflichen Tätigkeiten üben Sie am liebsten aus?
- Was haben Sie in den letzten zwölf Monaten freiwillig für Ihre berufliche Weiterbildung getan?
- Was bedeutet für Sie ‘Mitarbeiterführung’?
- Wenn Sie einen Stellvertreter für sich auszuwählen hätten: Worauf würden Sie bei Ihrer Wahl besonders achten?
- Mit welcher Art von Chef kommen Sie wahrscheinlich nicht gut zurecht?
- Wer war / ist für Sie ein berufliches Vorbild?
- Was wollen Sie in fünf Jahren beruflich erreicht haben?
* Vereinfachte Aufzählung einer Empfehlung in ‘Unternehmen im Wettbewerb’ (etwa 1986)
