OKV 7 - 33 weitere Lösungsansätze
Lernschritte
- OKV 7.40 – mit ZfU-OnlineKurs-Anbietern kooperieren
- OKV 7.39 – OnlineKurse zur Personalbeschaffung
- OKV 7.38 – OnlineKurs probeweise im Bildungsangebot
- OKV 7.37 – Pressemitteilung: Mitarbeiter-Recruiting per Umweg
- OKV 7.36 – Visitenkarte mit QR-Code
- OKV 7.35 – Pressemitteilung anders als üblich gestalten
- OKV 7.34 – Kooperation mit Storyteller-Profis
- OKV 7.33 – Leporello-Flyer einsetzen
- OKV 7.32 – memoSoftware für Bildungs-Profis
- OKV 7.31 – harte Nüsse für die memoNews-Abonnenten
- OKV 7.30 – OnlineKurs mit eBook-Hilfe promoten
- OKV 7.29 – PR-Video mit dem WallPen drehen lassen
- OKV 7.28 – Pressenmitteilung verteilen
- OKV 7.26 – Cross-Selling-Effekte ermöglichen
- OKV 7.27 – Lernkarten-Käufer werben Seminar-Kunden
- OKV 7.25 – OnlineKurs als eBook anbieten
- OKV 7.24 – ZfU-Zertifizierung beantragen
- OKV 7.23 – Bescheinigung zur Umsatzsteuerbefreiung beantragen
- OKV 7.22 – zusätzliche OnlineKurs-Variante anbieten
- OKV 7.21 – XING-Mitgliedschaft nutzen
- OKV 7.20 – relevante Foren clever nutzen
- OKV 7.19 – OnlineKurs-Webseite für Google optimieren
- OKV 7.18 – werbende Weiterbildner ansprechen
- OKV 7.17 – Vergleichs-Portal für Gedächtnistrainings einrichten
- OKV 7.16 – Mitbewerbern immer ein Stück voraus sein
- OKV 7.15 – Bildungsverbänden einen Rabatt-Code anbieten
- OKV 7.14 – Auszug aus dem Onlinekurs zur Verwertung anbieten
- OKV 7.13 – Verbänden kostenfreie Nutzung des OnlineKurses anbieten
- OKV 7.12 – redaktionelle Beiträge mit Partner-Newslettern tauschen
- OKV 7.11 – in den memoNews auf den OnlineKurs hinweisen
- OKV 7.10 – Bildungs-Personal suchende Führungskräfte ansprechen
- OKV 7.09 – einzelne PE- / HR-Verantwortliche namentlich ansprechen
- OKV 7.08 – Hunderte potentieller Kunden per Brief kontaktieren
- OKV 7.07 – bisherige Kunden auf den neuen OnlineKurs aufmerksam machen